Politická ekonomie 2023, 71(5):555-590

Distribuce platů a procentní podíly nízkopříjmových zaměstnanců ve veřejném sektoru se zaměřením na první rok pandemie covid-19

Diana Bílková ORCID...a, Vlastimil Beran ORCID...b, Filip Červenka ORCID...b
a Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta informatiky a statistiky, Praha, Česká republika
b Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i., Praha, Česká republika

The objective of this paper is to analyse the distribution of salaries in the public sector with a focus on employees receiving a salary at the level of minimum wages in the initial period of the COVID-19 pandemic. Among the methods used is the construction of salary distribution models by gender and educational attainment and the creation of predictions using exponential smoothing. The results of the analysis show the highest increase in real salaries among women with the lowest education. The results further show that the highest benefit in terms of the average real monthly salary of both men and women comes from changing the employee's educational attainment from secondary education without A-level examination to secondary education with A-level examination. On the other hand, for women originally with primary education, obtaining an apprenticeship certificate does not have a significant effect on their real salary on average.

Keywords: Salaries in public sector, salary distribution models, percentage proportions of employees with lowest salaries, prediction, effects of COVID-19 pandemic on salaries
JEL classification: C22, C51, E24, H24, J31

Vloženo: 7. listopad 2022; Revidováno: 29. červen 2023; Přijato: 10. červenec 2023; Zveřejněno online: 11. říjen 2023; Zveřejněno: 31. říjen 2023  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Bílková, D., Beran, V., & Červenka, F. (2023). Distribuce platů a procentní podíly nízkopříjmových zaměstnanců ve veřejném sektoru se zaměřením na první rok pandemie covid-19. Politická ekonomie, 71(5), 555-590
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. Andoh, R. (2020). The Impact of COVID-19 on Global Economy: The Case of the Czech Republic. International Journal of Multidisciplinary Sciences and Advanced Technology, 1(2), 22-29.
    2. Bittner, J. (2020). Ekonomické nerovnosti a koronavirus. Praha: Rosa Luxemburg Stiftung.
    3. Blundell, R., Costa Dias, M., Joyce, R., et al. (2020). COVID-19 and Inequalities. Fiscal studies, 41(2), 291-319, https://doi.org/10.1111/1475-5890.12232 Přejít k původnímu zdroji...
    4. Carta, F., De Philippis, M. (2021). The Impact of the COVID-19 Shock on Labour Income Inequality: Evidence from Italy. Bank of Italy Occasional Paper No. 606. , https://doi.org/10.32057/0.QEF.2021.606 Přejít k původnímu zdroji...
    5. Clark, A. E., d'Ambrosio, C., Lepinteur, A. (2021). The Fall in Income Inequality during COVID-19 in Four European Countries. The Journal of Economic Inequality, 19, 489-507, https://doi.org/10.1007/s10888-021-09516-4 Přejít k původnímu zdroji...
    6. Czech, K., Wielechowski, M., Kotyza, P., et al. (2020). Shaking Stability: COVID-19 Impact on the Visegrad Group Countries' Financial Markets. Sustainability, 12(15), 62-82, https://doi.org/10.3390/su12156282 Přejít k původnímu zdroji...
    7. Červenka, F. (2022). Economic Inequality and Support for Anti-system Parties. In: Nálepová, V., Blaštíková, M. Příspěvek prezentovaný na mezinárodní vědecké konferenci Hospodářská politika/Economic Policy, 6.-8. září 2022. Ostrava: Vysoká škola PRIGO. ISBN 978-80-87291-32-0.
    8. Dang, H.-A. H., Nguyen, C. V. (2021). Gender Inequality during the COVID-19 Pandemic: Income, Expenditure, Savings, and Job Loss. World Development, 140, 1-10, https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2020.105296 Přejít k původnímu zdroji...
    9. Deaton, A. (2021). COVID-19 and Global Income Iequality. National Bureau of Economic Research Working Paper No. 28392, https://doi.org/10.3386/w28392 Přejít k původnímu zdroji...
    10. Hedvičáková, M., Kozubíková, Z. (2021). Impacts of COVID-19 on the Labour Market - Evidence from the Czech Republic. Příspěvek prezentovaný na mezinárodní vědecké konferenci Hradecké ekonomické dny/Hradec Economic Days Hradec Králové, 25.-26. března 2021. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové. Přejít k původnímu zdroji...
    11. Irlacher, M., Koch, M. (2021). Working from Home, Wages, and Regional Inequality in the Light of COVID-19. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 241(3), 373-404, https://doi.org/10.1515/jbnst-2020-0030 Přejít k původnímu zdroji...
    12. Palomino, J. C., Rodríguez, J. G., Sebastian, R. (2022). The COVID-19 Shock on the Labour Market: Poverty and Inequality Effects across Spanish Regions. INET Oxford Working Paper No. 2021-06. Přejít k původnímu zdroji...
    13. Svobodová, A., Trlifajová, L., Zieglerová, A. (2021). Prekarizovaní pracovníci a pracovnice v době pandemie COVID-19. Jak reakce na pandemii COVID-19 násobí zranitelnost lidí v nejistých zaměstnáních. Praha: SPOT Centrum pro společenské otázky.
    14. Švihlíková, I. (2020). Koronavirus a makroekonomická opatření české vlády. Fórum sociální politiky, 14(5), 37-39.
    15. Yonzan, N., Lakner, C., Mahler, D. G. (2021). Is COVID-19 Increasing Global Inequality. World Bank Blogs [online], 7. října 2021. Dostupné z: https://blogs.worldbank.org/opendata/covid-19-increasing-global-inequality

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY NC ND 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah