Politická ekonomie 2006, 54(5):646-660 | DOI: 10.18267/j.polek.577

Diskriminace žen v ekonomické teorii vybrané problémy

Dagmar Brožová
Vysoká škola ekonomická v Praze.

The economics of sex discrimination

Paper outlines economic connections of labor market discrimination. It is intended on discrimination based upon gender, because this type of discrimination is on the point of our social background. In the introductory part are defined discrimination and delineated the various types of discrimination. Further there are presented data to suggest the possibility of discrimination. The major part of paper presents four important labor market models of discrimination: taste for discrimination model, monopsony model of discrimination (market power model), statistical discrimination model and the crowding model of discrimination (occupational segregation). In the following part are discussed the other nondiscriminatory factors determinating male - female earnings differentials. Discrimination in law is the last part of this paper.

Keywords: labor market discrimination, models of discrimination, nondiscriminatory factors, discrimination and law
JEL classification: J42, J70, J71

Zveřejněno: 1. říjen 2006  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Brožová, D. (2006). Diskriminace žen v ekonomické teorii vybrané problémy. Politická ekonomie, 54(5), 646-660. doi: 10.18267/j.polek.577
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. Amsden, A.H. (ed.): The Economics of Women and Work. New York, St. Martin´s Press 1980.
    2. Arrow, K., J.: The Theory of Discrimination. In Ashenfelder, O., Rees, A. (eds.): Discrimination in Labor Markets. Princeton, Princeton University Press 1973.
    3. Becker, G.S.: The Economics of Discrimination. Chicago, University of Chicago Press 1957.
    4. Becker, G.S.: Human Capital, Effort and the Sexual Division of Labor.Journal of Labor Economics. January 1985. Přejít k původnímu zdroji...
    5. Bergmann, B.: The Economic Emergence of Women. New York, Basic Books Publishers 1986.
    6. Filer, R., Jurajda, Š., Plánovský J.: Education and Wages in the Czech and Slovak Republics during Transition. Labour Economics. 1999, vol. 6, no. 4, p. 581-593. Přejít k původnímu zdroji...
    7. Jurajda, Š.: Gender Wage Gap and Segregation in Late Transition. CERGE-EI Discussion Paper No. 2000-01. Přejít k původnímu zdroji...
    8. Killingsworth, M.R.: Labor Supply. Cambridge, Cambridge University Press 1983. Přejít k původnímu zdroji...
    9. Lloyd, C.B.: Sex, Discrimination and the Division of Labor. New York, Columbia University Press 1975.
    10. McConnel, C.R., Brue, S.L.: Contemporary Labor Economics. 3rd ed. New York, McGraw-Hill 1992.
    11. Oaxaca, R.L.: Male-Female Wage Differentials in Urban Labour Markets. International Economic Review. 1973, no. 14, p. 693-709. Přejít k původnímu zdroji...
    12. Oaxaca, R.,L.: Theory and Measurement in the Economics of Discrimination. In Hausman, L.J. et al. (eds.): Equal Right and Industrial Relations. Madison, Industrial Relations Research Association 1977.
    13. Phelps, E.S.: The Statistical Theory of Racism and Sexism. American Economic Review. September 1972.
    14. Sowell, T.: Markets and Minorities. New York, Basic Books Publishers 1981.
    15. Thurow, L.: Generating Inequality. New York, Basic Books Publishers 1975. Přejít k původnímu zdroji...

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY NC ND 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah