Politická ekonomie 2018, 66(6):709-731 | DOI: 10.18267/j.polek.1227

Nezaměstnanost a věková segmentace trhu práce

Vladislav Flek, Martin Hála, Martina Mysíková
Vladislav Flek (vladislav.flek@savs.cz); Martin Hála (martin.hala@savs.cz); Martina Mysíková (martina.mysikova@savs.cz), ŠKODA AUTO Vysoká škola

Unemployment and Age-based Labor Market Segmentation

We analyze age-specific labor market dynamics in the Czech Republic, Poland and Slovakia over the period 2009-2012. We document a marginalized status of young workers aged 16-24, whose risk of job loss followed by unemployment is two to three times higher than that of prime-age workers (35-49). Further more, unemployed workers aged 50-61 face relatively the lowest probability of finding a job, at rates 30-50% lower than prime-age unemployed workers. These results are qualitatively in line with those established for the reference economy of the UK. Finally, we find that fluctuations in age-specific unemployment rates in all three countries are mainly driven by variations in outflow rates from unemployment rather than by variations in inflow rates into unemployment. In contrast, in the UK, the fluctuations in all age-specific unemployment rates, are decisively affected by variations in inflow rates into unemployment.

Keywords: labor market segmentation, steady-state unemployment rate, transition probabilities, variance decomposition
JEL classification: C81, E24, J21, J63

Vloženo: 27. říjen 2017; Přijato: 21. září 2018; Zveřejněno: 1. prosinec 2018  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Flek, V., Hála, M., & Mysíková, M. (2018). Nezaměstnanost a věková segmentace trhu práce. Politická ekonomie, 66(6), 709-731. doi: 10.18267/j.polek.1227
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. Albert, C., Toharia, L., Davia, M. A. (2008). To Find or not to Find a First Significant Job. Revista de Economía Aplicada, 16(46), 37-59. Dostupné z: http://www.revecap.com/revista/ingles/default.html
    2. Baranowska-Rataj, A., Magda, I. (2013). Decomposition of Trends in Youth Unemployment - The Role of Job Accessions and Separations in Countries with Different Employment Protection Regimes. Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics. Working Paper No. 26. Dostupné z: http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KAE/struktura/ISiD/publikacje/Documents/Working_Paper/ISID_WP_26_2013.pdf
    3. Bell, D., Blanchflower, D. (2011). Young People and the Great Recession. Oxford Review of Economic Policy, 27(2), 241-67, https://doi.org/10.1093/oxrep/grr011 Přejít k původnímu zdroji...
    4. Berloffa, G., Matteazzi, E., Şandor, A., Villa, P. (2016). Youth Employment Security and Labour Market Institutions: A Dynamic Perspective. International Labour Review, 155(4), 651-678, https://doi.org/10.1111/ilr.12034 Přejít k původnímu zdroji...
    5. Blanchard, O. (1999). European Unemployment: The Role of Shocks and Institutions. Roma: Banca d'Italia. ISBN 8871760654.
    6. Blanchard, O., Galí, J. (2010). Labor Markets and Monetary Policy: A New Keynesian Model with Unemployment. American Economic Journal: Macroeconomics, 2(2), 1-30, https://doi.org/10.1257/mac.2.2.1 Přejít k původnímu zdroji...
    7. Blanchard, O., Diamond, P., Hall, R. E., Murphy, K. (1990). The Cyclical Behavior of Gross Flows of US Workers. Brookings Papers on Economic Activity, 21(2), 85-155, https://doi.org/10.2307/2534505 Přejít k původnímu zdroji...
    8. Dickens, W., Lang, K. (1992). Labor Market Segmentation Theory: Reconsidering the Evidence. National Bureau of Economic Research. Cambridge (MA) Working Paper No. 4087, https://doi.org/10.3386/w4087. Dostupné z: http://www.nber.org/papers/w4087.pdf Přejít k původnímu zdroji...
    9. Elsby, M., Hobijn, B., Sahin, A. (2013). Unemployment Dynamics in the OECD. Review of Economics and Statistics, 95(2), 530-548, https://doi.org/10.1162/REST_a_00277 Přejít k původnímu zdroji...
    10. Elsby, M., Smith, J., Wadsworth, J. (2011). The Role of Worker Flows in the Dynamics and Distribution of UK Unemployment. Oxford Review of Economic Policy, 27(2), 338-363, https://doi.org/10.1093/oxrep/grr014 Přejít k původnímu zdroji...
    11. Eurofound (2012). Employment Trends and Policies for Older Workers in the Recession. Luxembourg: Publications Office of the European Union. Dostupné z: https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2012/labour-market-social-policies/employment-trends-and-policies-for-older-workers-in-the-recession
    12. Flek, V. (1999): Employment Structure and Unemployment in the Czech Republic. Prague Economic Papers, 8(3), 195-207, https://doi.org/10.18267/j.pep.46 Přejít k původnímu zdroji...
    13. Flek, V., Mysíková, M. (2015). Unemployment Dynamics in Central Europe: A Labour Flow Approach. Prague Economic Papers, 24(1), 73-87, https://doi.org/10.18267/j.pep.501 Přejít k původnímu zdroji...
    14. Gottvald, J. (2005). Czech Labour Market Flows 1993-2003. Finance a úvěr - Czech Journal of Economics and Finance, 55(1-2), 41-53. Dostupné z: http://ideas.repec.org/a/fau/fauart/v55y2005i1-2p41-53.html
    15. ILO (2013). Global Employment Trends for Youth 2013. A Generation at Risk. Geneva: International Labour Organization. ISBN 978-92-2-127483-4.
    16. Kelly, E., McGuinness, S., O'connell, P. J., Haugh, D., Gonzalez Pandiella, A. (2014). Transitions In and Out of Unemployment among Young People in the Irish Recession. Comparative Economic Studies, 56(4), 616-634, https://doi.org/10.1057/ces.2014.23. Přejít k původnímu zdroji...
    17. Maleček, P. (2014). Toky dlouhodobé nezaměstnanosti. Politická ekonomie, 4(62), 560-576, https://doi.org/10.18267/j.polek.969 Přejít k původnímu zdroji...
    18. Petrongolo, B., Pissarides, Ch. (2008). The Ins and Outs of European Unemployment. American Economic Review, 98(2), 256-262, https://doi.org/10.1257/aer.98.2.256 Přejít k původnímu zdroji...
    19. Shimer, R. (2012). Reassessing the Ins and Outs of Unemployment. Review of Economic Dynamics, 15(2), 127-148, https://doi.org/10.1016/j.red.2012.02.001 Přejít k původnímu zdroji...
    20. Schnalzenberger, M., Winter-Ebmer, R. (2009). Layoff Tax and the Employment of the Elderly. Labour Economics, 16(6), 618-624, https://doi.org/10.1016/j.labeco.2009.08.008 Přejít k původnímu zdroji...
    21. Smith, J. (2011). The Ins and Outs of UK Unemployment. Economic Journal, 121(552), 402-444, https://doi.org/10.1111/j.1468-0297.2011.02428.x Přejít k původnímu zdroji...
    22. Sorm, V., Terrell, K. (2000). Sectoral Restructuring and Labor Mobility: A Comparative Look at the Czech Republic. Journal of Comparative Economics, 28(3), 431-455, https://doi.org/10.1006/jcec.2000.1664 Přejít k původnímu zdroji...
    23. Spence, M. (1973). Job Market Signaling. Quarterly Journal of Economics, 87(3), 355-374, https://doi.org/10.2307/1882010 Přejít k původnímu zdroji...
    24. Tatsiramos, K. (2010). Job Displacement and the Transitions to Re-employment and Early Retirement for Non-employed Older Workers. European Economic Review, 54(4), 517-535, https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2009.10.001 Přejít k původnímu zdroji...
    25. Večerník, J. (2001). Labour Market Flexibility and Employment Security: Czech Republic. Inter- national Labour Organization, Geneva. Employment Paper No. 27. Dostupné z: https://www.yumpu.com/en/document/view/24928496/labour-market-flexibility- and-employment-security-czech-republicλIE (%)λIE (%)0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 λIU (%)0,00 0,05 0,10 0,15 0,20 λIU (%)λEU (%)λEU (%)0,0 0,5 1,0 1,5 λEI (%)0,0 0,5 1,0 1,5 λEI (%)λUE (%)λUE (%)0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 λUI (%)0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 λUI (%)

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY NC ND 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah