Politická ekonomie 2016, 64(1):34-50 | DOI: 10.18267/j.polek.1053

Působení institucionálních faktorů na strukturální a cyklickou nezaměstnanost v zemích Visegrádské skupiny

Emilie Jašová, Klára Čermáková, Božena Kadeřábková, Pavel Procházka
1 (ekonomka_2@hotmail.com).
2 (klara.cermakova@vse.cz).
3 (kaderabb@vse.cz).
4 (xprop35@vse.cz), Vysoká škola ekonomická v Praze.

Influence of Institutional Factors on Structural and Cyclical Unemployment in the Countries of the Visegrad Group

The aim of the article is to describe effects of selected institutional factors on structural and cyclical unemployment. The theoretical and methodological basis of institutional aspects of the labour market functioning draws from a number of previously published studies. Factors are modified for national conditions of the Visegrad Group (hereinafter V4). The article compares NAIRU estimates of previously fine-tuned models with estimates of models extended by selected institutional factors. The difference between these groups will then be compared with development of relevant variables of the real economy. That will allow us to determine whether the institutional factor infl uenced structural or cyclical unemployment. We will also specify the intensity of its negative influence on the two types of unemployment. The final results of the analysis are compared with results of previous studies and world literature data.

Keywords: taxation of labour, system of unemployment benefits, structure of wage bargaining, structural unemployment, NAIRU, Kalman filter, institutional factors, employment protection legislation (EPL), cyclical unemployment, active labour market policies (ALMP)
JEL classification: E24, E32, E37

Zveřejněno: 1. únor 2016  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Jašová, E., Čermáková, K., Kadeřábková, B., & Procházka, P. (2016). Působení institucionálních faktorů na strukturální a cyklickou nezaměstnanost v zemích Visegrádské skupiny. Politická ekonomie64(1), 34-50. doi: 10.18267/j.polek.1053
Stáhnout citaci

Reference

  1. Aidt, T., Tzannatos, Z. (2001). The Cost and Benefits of Collective Bargaining: A Survey. The World Bank. Discussion Paper No. 0120. Přejít k původnímu zdroji...
  2. Akerlof, G. A., Dickens, W. T., Perry, G. L. (1996). The Macroeconomics of Low Inflation. Brookings Papers on Economic Activity, 27(1), 1-76. DOI: 10.2307/2534646. Přejít k původnímu zdroji...
  3. Babecky, J., Caju, P. D., Kosma, T., Lawless, M., Messina, J., Rõõm, T. (2010). Downward Nominal and Real Wage Rigidity: Survey Evidence from European Firms. The Scandinavian Journal of Economics, 112(4), 884-910. DOI: 10.1111/j.1467-9442.2010.01624.x. Přejít k původnímu zdroji...
  4. Baker, D., Glyn, A., Howell, D., Schmitt, J. (2004). Unemployment and Labor Market Institutions: The Failure of the Empirical Case for Deregulation. International Labour Office. Working Paper No. 43.
  5. Baker, D., Glyn, A., Howell, D., Schmitt, J. (2007). Are Protective labor Market Institutions at the Root Of unemployment? A critical Review of the Evidence. Capitalism and Society, 2(1). DOI: 10.2202/1932-0213.1022. Přejít k původnímu zdroji...
  6. Ball, L., Moffitt, R. (2001). Productivity growth and the Phillips curve. NBER. Working Paper No. 8421. Dostupné z: http://www.nber.org/papers/w8421 Přejít k původnímu zdroji...
  7. Bertola, G., Boeri, T., Cazes, S. (1999). Employment protection and labour market adjustment in OECD countries: Evolving institutions and variable enforcement. International Labour Office. Employment and Training Paper No. 48. ISBN 92-2-111766-9.
  8. Betchermann, G., Luinstra, A., Ogawa, M. (2001). Labor Market Regulation: International Experience in Promoting Employment and Social Protection. The World Bank. Discussion Paper No. 0128.
  9. Blanchard, O., Wolfers, J. (1999). The Role of Shocks and Institutions in the Rise of European Unemployment: The Aggregate Evidence. NBER. Working Paper No. 7282. Dostupné z: http://www.nber.org/papers/7282 Přejít k původnímu zdroji...
  10. Boeri, T., Terrell, K. (2002). Institutional determinants of labor reallocation in transition. Journal of Economic Perspectives, 16(1), 51-76. DOI: 10.1257/0895330027111. Přejít k původnímu zdroji...
  11. Boone, L. (2000). Comparing Semi-Structural Methods to Estimate Unobserved Variables. The HPMV and Kalman filters Approaches OECD. OECD. Working Paper No. 240.
  12. Botero, J. C., Djankov, S., La Porta, R., De Silanes, F. L., Schlaifer, A. (2004). The Regulation of Labor. The Quarterly Journal of Economics, 119(4), 1339-1382. DOI: 10.1162/0033553042476215. Přejít k původnímu zdroji...
  13. Bösch, V., Ries, J., Schweighofer, J. (2013). Note on Wage Policies in the EU. Brusel: European Committee, Indicators Group.
  14. Buscher, H., Dreger, Ch., Ramos, R.; Surinach, J. (2005). The Impact of Institutions on the Employment Performance in European Labour Markets. IZA. Discussion Paper No. 1732. Přejít k původnímu zdroji...
  15. Buscher, H., Dreger, Ch., Ramos, R.; Surinach, J. (2009). The Impact of Institutions on the Employment Performance in European Labour Markets. Economic Issues, 14, pp. 17.
  16. Buti, M. (2011). Europe in Crisis. Přednáška na konferenci CESifo Forum Mnichov.
  17. Calmfors, L., Forslund, A., Hemstroen, M. (2002). Does active Labour Market Policy Work? Lessons from the Swedish Experiences. CESifo. Working Paper No. 675. Přejít k původnímu zdroji...
  18. Card, D., Krueger, A. B. (1993). Minimum wages and employment: A case study of the fast food industry in New Jersey and Pennsylvania. NBER. Working Paper No. 4509. Dostupné z: http://www.nber.orh/papers/4509 Přejít k původnímu zdroji...
  19. Cazes, S. (2002). Do labor market institutions matter in transition economies? An analysis of labour market flexibility in the late nineties. International Institute for Labour Studies. Discussion Paper No. 140. Přejít k původnímu zdroji...
  20. Cazes, S., Nešporová, A. (2003). Labour markets in transition: balancing flexibility & security in Central and Eastern Europe. Geneva: International Labour Office. ISBN 92-2-113723-6.
  21. Cazes, S., Nešporová, A. (2004). Labour markets in transition: balancing flexibility and security in Central and Eastern Europe. Revue de l'OFCE, 91(5), 23-54. DOI: 10.3917/reof.075.0023. Přejít k původnímu zdroji...
  22. ČNB (2014). Kurzy devizového trhu. Česká národní banka. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://www.cnb.cz/cs/financni_trhy/devizovy_trh/kurzy_devizoveho_trhu/denni_kurz.jsp
  23. ČSÚ (2014). Index dovozních cen. Český statistický úřad. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/ceny_vd_ekon
  24. Dube, A., Lester, T. W., Reich, M. (2010). Minimum wages effects across state borders: Estimates using contiguous counties. The Review of Economics and Statistics, 92(4), 945-964. DOI: 10.1162/REST_a_00039. Přejít k původnímu zdroji...
  25. ECDB. Pokrytí zaměstnanců kolektivními smlouvami. European company database. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://ecdb.worker-participation.eu/
  26. Economist (2012). The argument in the floor - Evidence is mounting that moderate minimum wages can do more good than harm. The Economist. Dostupné z: http://www.economist.com/news/finance-and-economics/21567072-evidence-mounting-moderate-minimumwages-can-do-more-good-harm
  27. Ederveen, S., Thissen, L. (2004). Can Labour Market Institutions Explain Unemployment Rates in New Eumember States? European Network of Economic Policy Research Institutes. Working Paper No. 27.
  28. Ederveen, S., Thissen, L. (2007). Can labour market institutions explain high unemployment rates in the new EU member states? Empirica, 34(4), 299-317. DOI: 10.1007/ s10663-006-9030-z. Přejít k původnímu zdroji...
  29. Estrada, Á., Hernando, I., López-Salido, J. D. (2000). Measuring the NAIRU in the Spanish Economy. Banco de España. Working Paper No. 0009.
  30. ETUI. Pokrytí zaměstnanců kolektivními smlouvami. Europeantrade union institute. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://ecdb.worker-participation.eu/
  31. European Comission (2014). Statistical Annex of Alert Mechanism Report 2015. [Cit. 2015-06-15] Dostupné z: http://ec.europa.eu/eurostat/documents/16624/6180124/Statistical-Annex2015-v+17nov.pdf/2e27756d-92de-430a-97b3-f97c20e5b05a
  32. Eurostat (2014). Database. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://ec.europa.eu/eurostat/data/ database
  33. Eurostat (2015). Macroeconomic Imbalances Procedure. Dostupné z: http://ec.europa.eu/eurostat/web/macroeconomic-imbalances-procedure/indicators
  34. Fabiani, S., Mestre, R. (2000). Alternative measures of the NAIRU in the euro area: estimates and assessment. ECB. Working paper No. 17. Přejít k původnímu zdroji...
  35. Fialova, K., Schneider, O. (2009). Labor market institutions and their effect on labor market performance in the new EU member countries. Eastern European Economics, 47(3), 57-83. DOI: 10.2753/EEE0012-8775470303. Přejít k původnímu zdroji...
  36. Fiorito, R., Padrini, F. (2001). Distortionary Taxation and Labor Market Performance. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 63(2), 173-96. DOI: 10.1111/1468-0084.00215. Přejít k původnímu zdroji...
  37. Gersemann, O. (2004). Cowboy Capitalism: European Myths, American Reality. Washington, D.C.: Cato Institute. ISBN 1-930865-62-7.
  38. Grauwe, P. De (2003). Economics of Monetary Union. New York: Oxford University Press. ISBN 0-19-925651-9.
  39. International Affairs (2010). Guidance for implementing and monitoring National Reform Programmes under the Europe 2020 Strategy. Brusel: Evropská komise.
  40. Jackman, R., Layard, R., Nickell, S. (1996). Combatting Unemployment: Is Flexibility Enough? Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science. Discussion Paper No. 293.
  41. Jašová, E., Kadeřábková, B. (2012). Comparing NAIRU and Economic Cycle from the Perspective of Labour Market in the Countries of the Visegrad Group. Economic Studies journal, 21(4), 3-23.
  42. Jašová, E., Kadeřábková, B. (2013). Využití odhadu NAIRU a ekonomického cyklu k analýze nestabilních období na trhu práce a ke zjištění rychlosti, intenzity a délky působení Velké recese na trh práce zemí V4. Scientific Journal Social and Economic Revue, 11(1), 36-57.
  43. Lehmann, H., Muravyev, A. (2012). Labor market institutions and labor market performance: What can we learn from transition countries? Economics of Transition, 20(2), 235-269. DOI: 10.1111/j.1468-0351.2012.00435.x. Přejít k původnímu zdroji...
  44. Levy, M. (2012). Diverging competitiveness among EU nations: Constraining wages is the key. VOX CEPR's Portal, pp. 1-9. Dostupné z: http://www.voxeu.org/article/how-restore-competitiveness-eu.
  45. McAdam, P., McMorrow, K. (1999). The NAIRU Concept - Measurement uncertainties, hysteresis and economic policy role. Economic Papers, 136, 1-41.
  46. Mises Institute (2012). The Systematic Siesta. [Cit. 14.9. 2014] Dostupné z: http://mises.org/library/systemic-siesta
  47. Mises, L. von (1998). Interventionism: An Economic Analysis. New York: The Foundation for Economic Education, Inc. ISBN 1-57246-071-7.
  48. MPSV (2014a). Přehled o vývoji částek minimální mzdy. Ministerstvo práce a sociálních věcí. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://www.mpsv.cz/cs/871
  49. MPSV (2014b). Informační systém o průměrném výdělku (ISPV). Ministerstvo práce a sociálních věcí. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://www.mpsv.cz/cs/1928
  50. MPSV (2014c). Statistiky nezaměstnanosti. Ministerstvo práce a sociálních věcí. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/qrt
  51. Munkhammar, J. (2007). 2007 Index of Economic Freedom. Washington: The Heritage Foundation and Dow Jones & Company, Inc. pp. 27-36. ISBN 0-89195-274-8.
  52. Neumark, D., Salas, J. M. I., Wascher, W. (2014). Revisiting the Minimum Wage -Employment Debate: Throwing Out the Baby with the Bathwater? Industrial & Labor Relations Review, 67(3), 608-648. DOI: 10.1177/00197939140670S307. Přejít k původnímu zdroji...
  53. OECD (2014). Economic outlook annex tables. Organization for Economic Cooperation and Development. [Cit. 2014-09-14] Dostupné z: http://www.oecd.org/economy/outlook/economicoutlookannextables.htm
  54. Poole, M. (1986). Industrial Relations: Origins and Patterns of National Diversity. London UK: Routledge. ISBN 0-415-31379-1. Přejít k původnímu zdroji...
  55. Richardson, P., Boone, L., Giorno, C., Meacci, M., Rae, D., Turner, D. (2000). The concept, policy use and measurement of structural unemployment: estimating a time varying NAIRU across 21 OECD countries. OECD. Working Paper No. 250.
  56. Scarpetta, S. (1996). Assessing the Role of Labour Market Policies and Institutional Settings on Unemployment: A Cross-Country Study. OECD Economic Studies, 1(26), 43-98.
  57. Sirovátka, T. et al. (2006). Hodnocení efektivity programů aktivní politiky zaměstnanosti v ČR. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. ISBN 80-87007-06-9.
  58. Stock, L., Vogler-Ludwig, K. (2010). NAIRU and Okun´s Law - The Macro-Economy in a Nutshell? Mnichov: Directorate General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities. Dostupné z: http://www.economix.org/ERC%20-%20Nairu%20and%20Okun%20-%20Final%20Report.pdf
  59. Svejnar, J. (1999). Labor markets in the transitional Central and Eastern European economies. Handbook of Labor Economics, 3, 2809-2857. DOI: 10.1016/s1573-4463(99)30028-6. Přejít k původnímu zdroji...
  60. Tobin, J. (1997). Supply Constraints on Employment and Output: NAIRU versus Natural Rate. Yale University. Discussion Paper No. 1150.
  61. Tvrdoň, M. (2008). Institucionální aspekty fungování trhu práce. Politická ekonomie, 56(5), 621-642. DOI: 10.18267/j.polek.655. Přejít k původnímu zdroji...
  62. Webb, S., Webb, B. (1920). History of Trade Unionism. Longmans and Co. London. [Cit. 2015-06-15] Dostupné z: https://archive.org/stream/cu31924017134523/cu31924017134523_djvu.txt

Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY NC ND 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.